Hay kawan Bloggers Mari kita cari tau yang nama nya Organisasi nie teman teman :D
Menurut saya organisasi adalah adanya suatu kepengurusan suatu kelompok atau beberapa orang dalam satu tim yang terbentuk nya panitia, yang saling memiliki suatu komitmen dan saling mendukung dalam satu kesepakatan dimana ide ide itu akan tercapai apabila adanya proses yang saling berkerjasama untuk mencapai suatu acara atau tujuan yang di ingginkan supaya hasil nya akan sukses.

Organisasi membutuhkan suatu proses nie teman teman :D, terdapat dua istilah yang digunakan , yaitu
"social institution" dan " lembaga kemasyarakatan". Namun para ilmuan sosial hingga saat ini masih
berdiskusi tentang penggunaan istilah tersebut, mana yang benar ya ?? , tentu semua nya tidak ada yang
salah , semua nya benar. Hanya saja ada perbedaan penekanannya. mereka yang mengunakan istilah
"social intitution" pada umum nya adalah para antropolog. dengan menekan kembali nilai nya.
sedangkan para pakar sosiolog, pada umumnya mengunakan istilah lembaga kemasyarakatan atau yang di kenal dengan istilah lembaga sosial, dengan menekankan sistem norma yang memiliki bentuk dan sekaligus abstrak. jadi lembaga sosial di tujukan untuk mempermudah tingkat pemahaman dan sekaligus merujuk pada kurikulum sosiolog yang berlaku saat ini.
ciri ciri organisasi sosial menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi yang memiliki ciri ciri sebagai berikut :
1. Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjukan kepada adanya perumusan tertulis dari pada peraturan-peraturan, ketetapan - ketetapan, prosedur, kebijakasanaan, tujuan, strategi, dan seterusnya.
2. Hierarkhi, merupakan ciri organisasi yang menunjukan pada adanya suatu pola kekuasaan dan wewenang yang berbentuk piramida, arti nya ada orang orang tertentu yang memiliki kedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi dari pada anggota biasa pada organisasi tersebut.
3. Besarnya dan Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak anggota sehingga hubungan sosial anatar anggota adalah tidak langsung (impersional), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala "birokrasi".
4. Lamanya (duration), menunjukan pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama dari pada keanggotaan orang - orang dalam organisasi itu.
Menurut saya organisasi adalah adanya suatu kepengurusan suatu kelompok atau beberapa orang dalam satu tim yang terbentuk nya panitia, yang saling memiliki suatu komitmen dan saling mendukung dalam satu kesepakatan dimana ide ide itu akan tercapai apabila adanya proses yang saling berkerjasama untuk mencapai suatu acara atau tujuan yang di ingginkan supaya hasil nya akan sukses.
Organisasi membutuhkan suatu proses nie teman teman :D, terdapat dua istilah yang digunakan , yaitu
"social institution" dan " lembaga kemasyarakatan". Namun para ilmuan sosial hingga saat ini masih
berdiskusi tentang penggunaan istilah tersebut, mana yang benar ya ?? , tentu semua nya tidak ada yang
salah , semua nya benar. Hanya saja ada perbedaan penekanannya. mereka yang mengunakan istilah
"social intitution" pada umum nya adalah para antropolog. dengan menekan kembali nilai nya.
sedangkan para pakar sosiolog, pada umumnya mengunakan istilah lembaga kemasyarakatan atau yang di kenal dengan istilah lembaga sosial, dengan menekankan sistem norma yang memiliki bentuk dan sekaligus abstrak. jadi lembaga sosial di tujukan untuk mempermudah tingkat pemahaman dan sekaligus merujuk pada kurikulum sosiolog yang berlaku saat ini.
ciri ciri organisasi sosial menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi yang memiliki ciri ciri sebagai berikut :
1. Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjukan kepada adanya perumusan tertulis dari pada peraturan-peraturan, ketetapan - ketetapan, prosedur, kebijakasanaan, tujuan, strategi, dan seterusnya.
2. Hierarkhi, merupakan ciri organisasi yang menunjukan pada adanya suatu pola kekuasaan dan wewenang yang berbentuk piramida, arti nya ada orang orang tertentu yang memiliki kedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi dari pada anggota biasa pada organisasi tersebut.
3. Besarnya dan Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak anggota sehingga hubungan sosial anatar anggota adalah tidak langsung (impersional), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala "birokrasi".
4. Lamanya (duration), menunjukan pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama dari pada keanggotaan orang - orang dalam organisasi itu.
0 comments:
Post a Comment